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      我到這個公司兩個多月，他們從外地購回一對對邊器，價值一萬元左右，來用時沒找到，有兩個人一口咬定是我拿了的，由于辦公室人員收衛(wèi)生將那東東收到一個倉庫里去了，后來找到了。我要辭工，到老板那里他不批還說要跟我加工資，年薪是十萬，很多人要我不要走�？晌覐�(qiáng)烈要走。你們大家說說我該走嗎？

不要走，加薪留人說明老板重視你，把工作做得更好，多拍拍老板，多拉一些自己的人，最終給一口咬定是你拿的那兩個人臉色看，讓他們滾蛋�。“骋郧熬褪沁@樣做個的

引用

引用第1樓730114于2011-11-02 10:10發(fā)表的  :
看在錢的份上就別走了

提個要求：公司開個會，全體人員參加讓陷害你的人來個當(dāng)面書面道歉

支持2樓的說法

謝謝各位，老板也給我老婆打過電話叫我不要走，是誠心的想留我，但是我還是要走，因我去的地方比較多，出了這個事，我還怕以后出另外事，但是我給了他們的時間，可是這個事沒處理，應(yīng)該叫那人出個書面告示，可沒有，只是當(dāng)著我的面賠了個不是，我接受不了。當(dāng)時我想到憲院起訴，可我沒這樣做。

有路就走~

樓主選擇是對的，最起碼的人格都不被尊重，還有什么值得留下來的價值！

還是不要走吧，有人的地方,就有矛盾就有斗爭,要在斗爭中成長壯大.

另外,穩(wěn)定的工作與收入是壓倒一切的頭等大事.  望樓主三思.

要是這樣走了豈不太便宜那家伙了，有仇不報將會是你終身的心理陰影。

別跟錢過不去啊

可以不辭。以后他們肯定不敢賴你了。

有路子 當(dāng)然走好！