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電氣同行們，有沒有這樣的感慨，都在搞工控，為何收入相差如此懸殊，不討論技術(shù)高低的問(wèn)題，只討論行業(yè)的區(qū)別性，本人棉紡行業(yè)的20年電工，紡織行業(yè)設(shè)備如今也是高科技云集，無(wú)奈也是勞動(dòng)密集型企業(yè)，三班運(yùn)轉(zhuǎn)24小時(shí)待命，最怕的就是半夜手機(jī)響，全家不得安寧不說(shuō)，還得冒著雨雪風(fēng)霜在規(guī)定的時(shí)間趕去處理。平均工資也就1500。

呵呵。。見仁見智的吧！看在哪里的生活環(huán)境啦！本人做制藥設(shè)備幾年還是1300。。是國(guó)營(yíng)企業(yè)。。工資老提不上去。。。是企業(yè)其他的負(fù)擔(dān)太重了。。要養(yǎng)活一大堆人。。沒辦法啦！歷史的遺留問(wèn)題。。。重要的是人活得自由開心，工資也重要。。。有好的待遇當(dāng)然好。。。建議樓主要三思而后行。。畢竟換了個(gè)新的環(huán)境，所有就要重新開始適應(yīng)了。。高處不算高，低處未算低！