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最近新面試入職進(jìn)一家公司當(dāng)助理工程師，領(lǐng)導(dǎo)叫我寫一臺機(jī)的設(shè)備，結(jié)果由于能力不夠沒寫出來，后面領(lǐng)導(dǎo)又叫出差在外的電氣工程師寫，讓我跟進(jìn)調(diào)試。但是他只寫了一部分，沒寫完，說沒在現(xiàn)場，不知道實(shí)際情況，剩下的要我自己完善，而我由于接觸這行不久，根本搞不定，我該何去何從，這樣總擔(dān)心會被辭退，眼看快過年了，再找工作也不太現(xiàn)實(shí)，，，，，，，，，都說成都是個(gè)休閑城市，為啥我就活的這么累

不要做超過自己能力太多的工作，要超過自己能力太懂的薪酬，高薪酬誰都想要，但是壓力不是誰都可以承擔(dān)的！
一個(gè)應(yīng)屆生，（不是說樓主�。┤绻麛[正自己的位置，4-6K的工資，我想大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不會為難的！
如果這個(gè)人說自己多牛逼，這個(gè)也搞得定，那個(gè)也可以，動(dòng)不動(dòng)10K往上，然后就是五險(xiǎn)一金有沒有，宿舍有沒有，工作累不累，出差補(bǔ)助多少之類的要求，那老板肯定要把要求提高。
30分的水平，挑戰(zhàn)一下40分是可以的，如果非要搞60分的，那就很累了！
如果連兩位五通單按鈕都搞不定，早點(diǎn)離職，3-5K的工作，接接線，順帶學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，豈不是皆大歡喜！