伊人激情av一区二区三区,亚洲国产精品一区二区制服,国产高潮流白浆喷水免费,老外插女人视频

llllll
學(xué)無止境
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 240 個
工控威望: 2318 點(diǎn)
下載積分: 1274 分
在線時(shí)間: 133(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2009-06-11
最后登錄: 2023-04-13
查看llllll的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2011-10-10 16:36
以前就知道進(jìn)口設(shè)備和國產(chǎn)設(shè)備的差距很大,總是以為全部原因是技術(shù)的落后造成的。最近和和一部分外國人尤其是日本人在一起工作才發(fā)現(xiàn),技術(shù)只是一部分原因。作為一個有良心的中國人我同樣對日本人有一種反感心理,但就工作態(tài)度,工作方式而言(實(shí)事求是的講)我還是很敬佩日本人的,他們每天都有很明確的工作目標(biāo),不會因?yàn)橛行┎恢匾牡墓ぷ鞫潘勺约旱呢?zé)任心!他們每個崗位都按既定程序去操作,就是擰個螺絲都是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),先把各種墊圈螺絲分別放在指定位置,并且都是所需要的數(shù)量,第一個先放哪個墊圈后面都是都是一樣,操作真的像機(jī)械一樣!假如少一個螺絲和墊圈必須找出來!有時(shí)感覺他們太極端,但想想他們每個崗位都對自己要求這么苛刻,出來的產(chǎn)品質(zhì)量能會不好嗎?包括我們的評價(jià)產(chǎn)品一個習(xí)慣,除了技術(shù)之外就是看細(xì)節(jié),哪怕這個產(chǎn)品技術(shù)含量再高,假如細(xì)節(jié)做的不好,我們還是認(rèn)為它不是一個合格的產(chǎn)品!再回頭看看國內(nèi)企業(yè),先不管技術(shù)方面問題,就細(xì)節(jié)就有太多問題!給人的第一印象就粗糙!就是二流產(chǎn)品!究其原因我個人認(rèn)為和職業(yè)教育,工作態(tài)度,操作習(xí)慣有關(guān)!我們作為一個制造業(yè)大國,要想制造出大量以自己命名的世界一流品牌的話,他們的經(jīng)驗(yàn)是可以借鑒的。當(dāng)然我們在高科技領(lǐng)域也有自己的一席之地,那是因?yàn)橛兄厥庖蟮,我們總結(jié)自己做事的結(jié)果時(shí)習(xí)慣用差不多三個字,也就是這三個字害國人不淺!這只是我個人片面的看法,希望大家都來討論討論!
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+3(liuhanqi) 我有同感
  • 下載積分:+1(sunpeter) 態(tài)度決定先進(jìn)還是落后
  • 下載積分:+1(wfb610) 有同感
  • 下載積分:+5(子丑寅卯9) 同感,同感啊。
  • 下載積分:+2(guochunyi) 支持原創(chuàng)
    yexinping
    思達(dá)
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 199 個
    工控威望: 299 點(diǎn)
    下載積分: 906 分
    在線時(shí)間: 130(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2008-08-31
    最后登錄: 2025-03-08
    查看yexinping的 主題 / 回貼
    1樓  發(fā)表于: 2011-10-12 21:09
    同意12樓的說法,我們這做事的習(xí)慣就是有差距.

    亚洲国产一区二区免费观看| 亚洲免费看黄片av大全| 亚洲欧美伊人久久久婷婷| 亚洲小说图片区综合在线| 手指抽插逼视频| 啊啊啊不要操了在线观看| 久久国产精品久久国产精品| 免费看国产曰批| 影音先锋色成人资源网站| 久久久久久九九精品小说| 全部网站支持国产午夜视频| 亚洲精品一区二区91在线| 青娱乐免费视频成人自拍| 小骚逼视频地址| 国产盗摄一区二区三区av| 操骚逼逼冒泡乱| 插逼黄嫩穴白虎| 视频一区二区 风间由美| 亚洲国产成人精品久久久国| 24小时日本在线视频动漫| 欧美国产日韩精品第二区| 精品精品国产三级a∨在线| www亚洲无码性爱视频| 学长别揉了我快尿了男男| 东京热无码性爱免费视频| 青娱乐在线视频精品盛宴| 免费看黄色插b| 一级毛片ab片高清毛片| 中文字幕热久久久久久久| 99视频有精品视频15| 衣服被撕开强摸双乳动漫| 日韩国产二三区精品视频| 嘴巴周围总是长白色的小点| 操的爽黄色网站| 色老汉亚洲av影院天天| 国产av自拍| 欧美成人网在线综合视频| 亚洲av无码专区在线厂| 美女少妇av网| 日韩欧美中文宇幕无敌色| 久久r热这里有精品视频|