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咗臉ヅ微笑ぺ
非吾所愿,奈何已離去……
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24樓  發(fā)表于: 2017-07-28 16:46
我做過36軸的,然并卵,又不用聯(lián)動的,不就是一軸一軸堆砌而成的,加一堆互鎖而已,并不復(fù)雜,只是繁瑣
ヅ微笑面對每一天,即使生活并不美好ヅ
908914819
加壘電氣
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25樓  發(fā)表于: 2017-07-28 17:28
引用
引用第26樓咗臉ヅ微笑ぺ于2017-07-28 16:46發(fā)表的  :
我做過36軸的,然并卵,又不用聯(lián)動的,不就是一軸一軸堆砌而成的,加一堆互鎖而已,并不復(fù)雜,只是繁瑣

這才是實戰(zhàn)過多軸項目說的話。
secgo
玩多了就更不會玩了~
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26樓  發(fā)表于: 2017-07-28 19:19
最終是看設(shè)備實際的動作~如果復(fù)雜,一個月搞不得的話就千萬別接。
這種時間短,又不知道機械設(shè)計水平的我都拒絕接單~
mrwqg007
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27樓  發(fā)表于: 2017-07-29 07:11
先了解工藝流程,才能開價
tkggtdkjpl
工欲善其事,必先利其器!
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28樓  發(fā)表于: 2017-07-29 07:33
動動控制不是西門子強項,過程控制才是西門子強項,23軸一個月調(diào)試帶插補的票飄過
自動化單機,生產(chǎn)線,項目編程調(diào)試!
lvpretend
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29樓  發(fā)表于: 2017-07-29 08:21
先去現(xiàn)場了解下實際情況,時間太緊的活往往會讓人崩潰!費用以活的工作量來定,先算勞動力,如果一個月能搞完,調(diào)這種系統(tǒng)肯定會有加班,就有加班系數(shù)A,1.5~2?措y度系數(shù)B,如果簡單*1,稍有點復(fù)雜*1.5,燒腦*2~3。再看是否要搞培訓(xùn)、寫文檔這類文章工作量C,取1.1~1.2。搞完以后的是否又后續(xù)支持系數(shù)D,這個一般都有,輕則經(jīng)常電話,重則要改程序,甚至還要跑現(xiàn)場,這個必須預(yù)算在內(nèi),算個1.2。

勞動力費用=你的月薪*A*B*C*D = 1W*1.5*2*1.2*1.2=4.32W。

最后最重要的是考察下該設(shè)備的市場價值,這個活是帶開發(fā)性質(zhì)的,這都需要你的知識積累,要按設(shè)備價值取個5%~1%的設(shè)計費用,假如價值100W,算個2%。

那么就是4.32+2=6.32W。有零有整!

差不多就是這個價值。喊價10W,20W,也還得考察人家愿不愿意的事,必定許多事不是除了你別人就做不了的,人家也是想找個人私活來壓縮下成本。

那些要10W,20W的也得考慮下
jx_einstein
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30樓  發(fā)表于: 2017-07-29 08:39
引用
引用第31樓lvpretend于2017-07-29 08:21發(fā)表的  :
先去現(xiàn)場了解下實際情況,時間太緊的活往往會讓人崩潰!費用以活的工作量來定,先算勞動力,如果一個月能搞完,調(diào)這種系統(tǒng)肯定會有加班,就有加班系數(shù)A,1.5~2?措y度系數(shù)B,如果簡單*1,稍有點復(fù)雜*1.5,燒腦*2~3。再看是否要搞培訓(xùn)、寫文檔這類文章工作量C,取1.1~1.2。搞完以后的是否又后續(xù)支持系數(shù)D,這個一般都有,輕則經(jīng)常電話,重則要改程序,甚至還要跑現(xiàn)場,這個必須預(yù)算在內(nèi),算個1.2。

勞動力費用=你的月薪*A*B*C*D = 1W*1.5*2*1.2*1.2=4.32W。

最后最重要的是考察下該設(shè)備的市場價值,這個活是帶開發(fā)性質(zhì)的,這都需要你的知識積累,要按設(shè)備價值取個5%~1%的設(shè)計費用,假如價值100W,算個2%。
.......

這個計算方法好
eledesigner
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31樓  發(fā)表于: 2017-07-29 12:19
看動作的復(fù)雜程度,要是調(diào)試要好幾個月,那錢怎么算
eledesigner
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32樓  發(fā)表于: 2017-07-29 12:24
調(diào)試時間一要看動作的復(fù)雜程度,二要看會不會被機械拖死。
908914819
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33樓  發(fā)表于: 2017-07-29 12:36
引用
引用第30樓tkggtdkjpl于2017-07-29 07:33發(fā)表的  :
動動控制不是西門子強項,過程控制才是西門子強項,23軸一個月調(diào)試帶插補的票飄過

315t   317t  simotion  1500T運動控制功能比不上日系?
hardy_6817
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行.
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34樓  發(fā)表于: 2017-07-29 14:20
論壇里都是高手,只見識過小設(shè)備的飄過。     
彳丨丨
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35樓  發(fā)表于: 2017-07-29 15:05
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引用第31樓lvpretend于2017-07-29 08:21發(fā)表的  :
先去現(xiàn)場了解下實際情況,時間太緊的活往往會讓人崩潰!費用以活的工作量來定,先算勞動力,如果一個月能搞完,調(diào)這種系統(tǒng)肯定會有加班,就有加班系數(shù)A,1.5~2。看難度系數(shù)B,如果簡單*1,稍有點復(fù)雜*1.5,燒腦*2~3。再看是否要搞培訓(xùn)、寫文檔這類文章工作量C,取1.1~1.2。搞完以后的是否又后續(xù)支持系數(shù)D,這個一般都有,輕則經(jīng)常電話,重則要改程序,甚至還要跑現(xiàn)場,這個必須預(yù)算在內(nèi),算個1.2。

勞動力費用=你的月薪*A*B*C*D = 1W*1.5*2*1.2*1.2=4.32W。

最后最重要的是考察下該設(shè)備的市場價值,這個活是帶開發(fā)性質(zhì)的,這都需要你的知識積累,要按設(shè)備價值取個5%~1%的設(shè)計費用,假如價值100W,算個2%。
.......

領(lǐng)教了!

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