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工作經(jīng)驗(yàn)6年 三菱全系列PLC   西門(mén)子S7-200  松下系列  歐姆龍全系列PLC   基恩士KV系列 還有一些國(guó)產(chǎn)PLC 會(huì)伺服馬達(dá)控制 步進(jìn)馬達(dá)控制  pro-face  維綸  海泰克等觸摸屏 YAMAHA  IAI  DENSO 機(jī)器人                康奈視  基恩士等相機(jī)做控制  大家說(shuō)說(shuō)看該拿多少錢(qián) 提前聲明下：這個(gè)人不是我 是我的一個(gè)朋友 也是我的奮斗目標(biāo) 我只是好奇這種牛人能拿多少錢(qián)�。�！

精通三菱一樣能拿8000-10000應(yīng)該不是問(wèn)題。你的太雜了，我評(píng)估不了。做技術(shù)的主要精通一樣就夠了。

會(huì)和精通是兩回事

這個(gè)，不同地區(qū)不一樣，如果在我們這里，3000拿不到，他的這些技能在我們這里差不多水平的很多

我想對(duì)于一個(gè)非標(biāo)設(shè)備廠精通幾門(mén)PLC應(yīng)該是很重要的吧  因?yàn)榭蛻?hù)不是只有一家 每個(gè)客戶(hù)對(duì)設(shè)備指定的要求不一樣的

如果這些都會(huì)的話(huà)，估計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)在6年以上。自己做的東西親自調(diào)試過(guò)的話(huà)，我覺(jué)得用人單位應(yīng)該以年薪制對(duì)對(duì)待。畢竟這些東西都不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能完成的。這種人才小公司得一就是萬(wàn)幸了。可遇不可求

在中國(guó)不是看技術(shù)拿錢(qián)       是看他有沒(méi)有 當(dāng)官

要看遇到啥樣的老板

至少應(yīng)該10000左右

精通嗎？別是都會(huì)一點(diǎn)皮毛。

中國(guó)人多了去了，價(jià)格就不高了

本領(lǐng)高了老板不干用你，怕留不住