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最近在找坑，很多公司要求一個(gè)人完成所有，自己出圖，程序，調(diào)試，現(xiàn)場(chǎng)接線都是一個(gè)人完成，待遇都在7-9k。

我之前的都是有電工去完成的，只有調(diào)試時(shí)改線才上手。我個(gè)人認(rèn)為，偶然一個(gè)很小的項(xiàng)目，可以一個(gè)人完成的搞一下可以，但是一直這樣做我覺得不合理，當(dāng)然把電工的錢補(bǔ)齊也不是不行

想問一下大家的情況是怎么樣的？

這種公司的電氣人員的定義是：會(huì)調(diào)試的電工，而不是能接線的電氣工程師
我做事公司里面都有電工接線的，只是調(diào)試期間，改線或者影響我調(diào)試進(jìn)度的收尾工作我會(huì)去做電工的事情，其他的情況線沒有接線，那就等著唄，沒人做就找甲方協(xié)調(diào)，找公司派人。
自己接線這種情況小公司居多咯，不想增加成本，這個(gè)主要是看個(gè)人的選擇把，自己能不能接受

小公司大多都是這樣，全是一個(gè)人干。

工資不高，沒什么必要去攬接線的活，每天干干凈凈上班，灰頭土臉的下班，衣服鞋子損耗都不低。

加上接線浪費(fèi)時(shí)間，導(dǎo)致程序調(diào)試壓在后面，心理壓力就會(huì)很大。如果有電工接線，交不出來(lái)也有人分擔(dān)，

15K可以考慮一下，7-9K就是招沒什么編程經(jīng)驗(yàn)的電工，進(jìn)去容易被拿捏

在甲方，目前自已也是一條龍，很多外購(gòu)設(shè)備故障也要先去處理，不過大部分時(shí)候都能保證到點(diǎn)下班。

小公司就是坑編程的人。叫去接線。程序上你要拿捏它。不招接線電工。不要給它搞。接完線。檢查線是否接對(duì)，能不能上電，這個(gè)事可以參與。

公司沒啥項(xiàng)目，餓不死而已。

這種公司應(yīng)該不是非標(biāo)自動(dòng)化公司，非標(biāo)自動(dòng)化的，都是獨(dú)立分開的，接線歸接線，編程歸編程

感謝各位前輩的指點(diǎn)

估計(jì)是細(xì)胞型的公司

這種公司要小心些，除了業(yè)務(wù)其它啥都要你干

給他個(gè)大B兜